青岛招聘

职位描述：
1、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度；
2、负责公司项目业务管理，项目分析和业务培训；
3、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；
4、培训课程的开发、设计，培训教材的组织编写；
5、建立公司内部培训讲师体系，培养专业培训队伍；
6、善于运用平台去拓展整合资源；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理、计算机等相关专业；
2、5年以上大中型企业专业培训、课程开发工作经验；
3、具有较高的市场敏锐度，明确公司发展目标；
4、自信，有激情，擅长表达，思维敏捷、思路清晰、有很强的文字功底及计划、组织、协调、沟通、执行能力；
5、具备高度责任心，工作积极主动，愿意接受挑战，有很强的亲和力，抗压性，沟通能力和个人影响力；

一、公司简介
青岛东合信息技术有限公司成立于2008年，公司是山东省首批认定的“省级服务外包人才培训机构”之一；2012年被授予“2011年度青岛市发展服务外包产业突出贡献企业”，2011年被评为“2010年度青岛市外经贸先进企业”；是青岛市物联网协会副理事长单位；公司在2010年8月通过了“双软认证”，目前，公司正在申请青岛市高新技术企业、ISO20000、CMMI等认证。
二、企业定位
2.1企业精神
专业、务实、创新、高效
2.2企业文化
关注人关注产品关注执行力
2.3追求目标
规范为主沟通为辅万事巨细实现“零”沟通
2.4经营理念
诚信为基
诚信是企业发展的基础，公司自成立就一直坚持诚信为基本原则；
创新为源
创新是企业发展的根源，雷同的产品和模式注定趋于平庸，只有坚持创新与改革，才能在不断变化的市场中一枝独秀；
技术为本
技术是企业之根本，过硬的专业技术才能真正支撑企业体系，并立于不败之地。