青岛招聘

岗位职责：
1.制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.制定、执行、监督公司人事管理制度。
3.做好职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
5.与员工进行积极沟通。
6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
10.做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，广告行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

和为贵：和氏之和，为大和，是愉快的合作，也是双赢的结局。
人为本：无论是对内，还是对外，以人和为公司发展的根本。和氏公司为员工提供良好的工作环境和充分的培训、深造机会，使员工在工作岗位上能够人尽其才。
     杭州和氏广告有限公司成立于2002年，是一家知名的孕婴童行业品牌服务机构，是目前国内较大的孕婴媒体供应商，为国内数十家知名婴童品牌提供优质的媒体传播平台。随着公司的发展，我们真诚希望与您一起见证和氏的茁壮成长，我们努力构建这样一个舞台，一个能尽情施展您自己才华的舞台，大展您的身手！