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高级实施工程师(北京、长沙、重庆、合肥、银川)

北京中软国际信息技术有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2013-06-09
  • 工作地点:合肥
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:技术支持/维护工程师  

职位描述

"职位描述:
1、按照客户要求,在客户指定的现场开展实施工作,配合项目经理,完成相关软件系统的实施运维工作,并能具备培养初级人员的能力和带领团队的能力;
2、负责国网公司及各省网公司大型管理信息系统的现场实施工作;
3、根据实施方案及项目计划,进行系统软硬件安装部署、配置调试、数据处理、客户培训、系统维护、项目验收等工作;
4、编写项目实施文档,定期监控并汇报实施项目现场情况;
5、收集与分析客户需求,编写需求文档,对需求变更进行控制;
6、解答、处理系统日常使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

任职资格:
1、计算机相关专业本科以上学历;4年以上软件系统实施或开发经验;
2、熟悉软件工程及软件项目实施的理论和方法;
3、熟悉主流J2EE应用服务器的建立和部署,如Weblogic/ Tomcat等;
4、熟悉主流数据库系统应用,如Oracle/ MS SQL Server/ MySQL等,精通SQL语句;
5、具有较好的学习能力和适应能力,具备较好的问题分析和解决能力,具备较好的文档编写能力;
6、具备较好的沟通和协调能力,具备较强的客户服务意识和团队协作意识;
7、工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,适应出差;
8、具有J2EE开发经验者优先;
9、具有电力行业知识和实践经验者优先;
10、熟悉CMMI、ISO9000质量管理体系者优先;
11、熟悉IT系统运维理论方法者优先。
"

公司介绍

公司简介:
中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。
    - IT咨询服务主要包括:战略转型咨询、供应链管理模式咨询、信息化规划咨询、生产管理咨询、营销管理咨询及财务管理咨询等。
    - IT技术服务主要包括:电子政务、审计与监管、社会保险与福利管理、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、电子营销、信贷管理、风控管理、收单业务、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统、物流跟踪系统、轨道交通AFC/ACC、城市一卡通、智能交通等三十多个行业解决方案,以及客户关系管理、办公自动化、商业智能、门户网站群等通用解决方案。
    - IT外包服务主要包括:基础设施管理服务、产品工程化服务、企业级套装软件实施服务、应用开发和维护外包服务以及数据处理、工程流程外包、呼叫中心等。
    公司拥有自主知识产权SOA中间件平台产品ResourceOne,该产品经过十年研发,历经四大版本,目前已具备云计算和物联网平台能力,为公司解决方案业务提供了强大的应用基础平台支撑。公司还建立了遍布全国的信息技术实习训练基地(ETC)体系,提供以人才供应链为导向的培训服务,为公司主营业务提供人力资源保障。
    “创造、分享,共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心,是源泉,“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标;“分享”是体验、是历程,“舞台无边界”,“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验;“共成长”是成果、是正果,与“同事”与“团队”共成长,与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。

    中软国际科技服务有限公司(以下简称“合资公司”)是中软国际有限公司(以下简称“中软国际”)与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司(以下简称“华为公司”)合资成立的,总部位于西安;中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。

    合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累,以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求,开拓全球业务流程和IT外包服务市场,成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。

我公司美国事业部的福利待遇相对优越:
1. 按国家标准上五险一金(按实际工资)
2. 公司给上补充医疗保险,低于1800的医疗费用也可以报销
3. 入职一年以后,每年5-10天的带薪年假
4. 每年至少两次的员工外出活动
5. 每月的Happy Hour生日会(有生日蛋糕、零食、水果、饮料供应)
6. 每年13-15薪
7. 根据个人表现情况,每年会有一定比例的薪资涨幅
8.有去美国出差深造、进修的机会。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市朝阳区十里河大羊坊路89号新华国际广场