青岛招聘

销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户及团队的开发与管理，以完成企业的整体销售目标。
具体职责如下：
1、正确传达分管领导提出的营销组织工作方案，并贯彻执行、组织完成企业年度销售目标。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助分管领导制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍、合理分解销售目标。
8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
10、收集销售信息，并反馈给相关部门。
11、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
12、对销售人员进行销售培训和指导。
13、完成领导临时交办的其他工作。
任职条件：
1、 本、专科以上学历，三年以上销售工作经验，两年以上相关管理职位经验者优先。
2、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、 具有高度的团队精神及敬业精神、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、 能够熟练应用OFFICE类办公软件。

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