青岛招聘

岗位要求：
1、通过专业的调研、诊断、巡讲，协助销售开发潜在客户，协助销售开发潜在客户，参与项目调研、诊断、巡讲；明确客户需求，并根据需求撰写方案；就项目方案和客户进行有效的商务沟通、并修改项目方案；参与商务谈判并促成最终合作关系达成；
2、系统评估客户的运营系统、现场管理，提供客户专业的精益咨询建议、协助客户系统推进精益咨询项目，构建企业内部的精益系统及精益文化，培养企业内部可持续发展的精益人才梯队；
3、能独立开发并讲授精益管理类课程培训；
4、负责咨询项目管理和实施辅导，协调顾问团队和客户伙伴的关系，推进项目工作进展，
职位要求：
1、大学本科或以上学历，年龄在32岁以上，5年以上精益管理或工业工程相关经验。
2、具备完善的精益知识体系，熟知企业各职能部门运营管理系统，具备精益转型经验。
3、对顾问工作有高度的热情，出色的项目管控能力，良好的组织沟通能力，逻辑思维能力和文案编辑能力强，优秀的分析、决策和解决问题的能力。
4、具有强烈的团队合作意识和自我挑战的愿望，工作作风严谨、细致，具有责任心和敬业精神。
5、熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件。
6、能够适应高强度的工作及出差。
7、具有制造业生产运营管理相关经验者优先。既有生产现场管理、改善推进部门工作经验，又有丰田管理/精益生产管理咨询培训经验者优先；

薪资待遇：高底薪6000-8000+销售激励+内训授课提成+高项目实施佣金+双休+五险一金；

华益维新管理咨询公司
利润改善系统解决方案的第一品牌

维新中国管理研究院于2006年在香港成立，成立之初基于香港中文大学郎咸平教授的学术研究与推广。2010年改组成立在大陆的业务机构：华益维新管理咨询公司，横跨企业管理咨询、培训与投融资的综合性咨询集团，并在天津拥有3000多平维新国际训练基地与丰田模式体验中心。公司致力于中国突破性企业的利润改善增长咨询，通过战略、领导力、HR、运营、营销、执行力、丰田模式等领域的咨询，协助企业实现利润的突破性增长。

全面细致的分析、富有创造性的战略设计以及值得信赖、系统缜密的解决方案都是一家顶级的咨询公司所应具备的特点。然而，思维敏锐深邃，想不敢想，为不可为同样至关重要。同时，我们借鉴在香港（维新中国管理研究院）和伦敦（华益维新欧洲研究中心）的独立研究机构，为我们的咨询顾问提供国际化视野和智慧支持。

我们通过专一小组专一服务的驻场式强互动工作方式和三级质量保证体系，我们已成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的关系，解决了保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。客户感受到的不仅仅是方案的价值，更是在整个咨询过程中，咨询公司把丰富的管理知识和"拼命"工作的敬业精神不断传递给企业的知识转移与示范效应价值。

集团总部设于北京，目前在上海、深圳、天津、青岛设立分公司。集团总裁曹际鹏先生同时担任稻盛和夫中国顾问公司执行董事。

企业家精神
对我们来说，企业家精神就是事业的成功以及为追求成功而勇于承担责任的气概，也是我们核心团队的事业梦想。企业家精神意味着特立独行地工作，无畏地承担风险和探索非同寻常的创意，只有这样，我们才能为客户提供超越想象的价值。这种企业家的精神是华益维新的根基，是与生俱来特质。

合作精神
见证客户的成功是我们全部事业的基点，是我们倾注所有精力不断追求的目标。这需要我们拥有极致的专业素养、忠诚的敬业态度和坦诚开放的心胸。因此，我们致力于营造和建立诚挚互信的精神和有益于建设性对话的氛围，不断努力，把客户和我们的咨询顾问锻造成真诚合作的团队。

维新中国管理研究院
?2005年在香港中文大学郎咸平教授的直接支持下在香港注册成立；
?并于2006年开始在大陆成立维新研究院的直属机构，目前主要在北京，上海深圳三大培训中心；
?2011年10月维新英国研究院和维新it软件公司将正式成立；
?2011年的维新已正在启动了企业并购和上市计划；

我们的主要业务:

?提供企业战略、商业模式、投融资上市、资本运作以及围绕企业利润高增长的核心管理问题的咨询和培训。

中国首部话剧式课程：

维新通过6年多实践的过程，发现常规的人才项目形式已经很难让员工从内心接纳和认同，因此维新研究院的人才顾问组在去年年底隆重推出了中国首部话剧式课程。

用贴近生活、时尚幽默的话剧来让我们与现实生活做链接做思考，用主题互动式授课让我们进一步提醒和监督自己。