青岛招聘

任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，三年以上相关管理岗位工作经验；
2、有较强的文字表达能力，较好的沟通能力，综合组织协调能力；
3、熟悉劳动法相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势，能够进行系统全面的人才招聘、培训、管理等相关工作；

4、熟悉公司行政各项流程；

5、能独立组织对公司相关管理体系的建立和完善。

岗位职责：
一、协助部门经理开展人力资源管理工作

1、按现代人力资源管理体系，编制及修订完善人力资源管理相关规章制度，制订各阶段计划，并实施和监督；

2、做好人力资源的分析评估、招聘、培训、晋升等相关工作；

3、协助人力资源开发与管理，做好人才引进及劳动关系的管理控制和手续办理；

4 协助公司企业文化的推动相关工作；

5、负责及时了解员工动态，加强心理疏导和冲突管理；

6、协助做好公司绩效考核工作。

二、协助部门经理开展行政后勤管理工作

1、依据公司经营计划，配合公司总目标，协助组织各项制度实施，并对工作完成情况监督检查；

2、协助建立行政管理体系，并制定和完善各项行政管理制度，定期或不定期对公司业务流程进行优化；

3、负责安排公司相关会议，做好会议通知、组织和服务，督办公司领导的决策及会议决议；

4、负责组织、整理、撰写公司会议纪要、对外申请、重要总结汇报材料等；

5、协助公司简介及宣传资料的编制和印发；

6、协助保管公司营业执照、资质证书等，按相关规定及时办理年审和到期更换工作；

7、协助公司固定资产、办公用品管理，做到帐物统一；

8、负责协调组织内外公文、资料、信息的收发工作和办公环境安全、清洁的维护；

青岛华仁新特药有限公司作为一家大型医药批发商业企业，拥有现代化医药物流配送所要求的软、硬件设施设备；专业、高效的管理团队和强大的药品储备配送能力。公司致力于发展建设地区性优质完善的经营网络和专业特色的服务内涵，以青岛为中心，面向山东省内，为医疗单位、药店、分销商提供优质及时的药品配送服务，保障满足医疗单位的临床药品使用需求，并以专业的学术代表队伍，协助、配合药品生产企业开展新特药品的推广宣传工作。根据国家新医改政策的有关精神及要求，华仁新特药公司积极探索并已实施将公司具备的现代医药物流配送优势及先进的管理理念延伸服务于医疗机构，与医院建立新型合作关系，配合协助医院更好地服务于广大患者。公司有着健全、规范的管理体制和员工培训提升计划，为员工职业生涯提供广阔的发展平台。“团结、创新、发展”的企业精神，“引领幸福生活，仁爱回报社会”的企业使命组成华仁新特药的灵魂，成就华仁新特药的发展之路。