青岛招聘

岗位职责：
1、 确保可用数据的准确性和完整性
2、 作为团队的一部分工作，确保满足并维护SLA（服务级别协议），并将问题上报给经理。
3、 每周与客户联系，讨论总体绩效。
4、 记录程序、制定培训计划和其他业务流程相关文件
5、 为团队新成员提供培训/指导，并协助经理执行新成员的发展计划
6、 通过集合/想法/计划/培训和发展，促进团队整体进步。
7、 确保提交每日/每周/每月报告。
8、 与团队成员进行一对一会议，绩效审查讨论
9、 规划和组织自己的工作，并随时向经理通报状态
10、通过集合/想法/计划/培训和发展，促进团队整体进步
岗位要求:
1、 本科以上学历，专业金融、商业、经济等
2、 英语四级以上，英语口语流利，能进行英语日常沟通，与客户进开会
3、 在金融服务或金融服务相关领域拥有至少5年以上的经验，有带团队管理经验者优先考虑
4、 在股权（股票/证券交易所等）相关产品方面的专业知识将具有额外优势。

    Infosys（印孚瑟斯）公司创建于1981，总部位于印度班加罗尔，作为全球咨询信息技术服务提供商，为全球各个国家客户提供咨询、行业解决方案、技术架构和设计、业务流程外包、质量和测试等业务服务。在全球拥有雇员超过187,000名，坐拥85个办公地点以及100个研发中心，年营业额约90亿美元。公司客户服务领域包括保险、医疗健康与生命科学、高科技与制造、零售与快速消费品、汽车与航空航天、能源与公用事业、运输与物流、银行与资本市场等领域。

    印孚瑟斯中国区业务流程外包服务中心成立于2006年5月，位于杭州滨江高科技园区。以英，日，韩，法，德等10余种语言服务于美国及亚太区域10余家国际行业领军企业，业务涉及订单管理、采购管理、财务管理（包括应收、应付、总帐）、数据分析、销售支持、客户服务等领域。目前员工总数为1000多名，位列“杭州发展最快10大服务外包企业”。2015年公司荣获“杭州***雇主10强”，以及“第三届杭州人力资源管理实践创新奖”等奖项。

    公司一直致力于为员工提供职业发展的平台，通过严格和多样化的人才甄选原则，从海内外吸引各类兼具语言和专业技能的人才，通过完善的培训制度，培养具备综合能力的国际化人才，确保每年有相当比例的员工通过内部晋升和岗位轮换得到职业发展的机会。同时，公司倡导多元文化的融合，拥有国际化的管理团队，并为各国籍员工提供多文化融合的工作环境。此外，公司组织各种活动增强员工的团队精神，营造积极和谐的工作氛围。

    欢迎加入印孚瑟斯中国区业务流程外包服务中心。
    
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