青岛招聘

一、工作职责：
（一）行政工作职责
1.负责公司日常办公物资的采购、发放、补给、统计工作；
2.负责公司办公环境的维护，如管理卫生保洁，确保办公设施的正常运行和日
常维保工作、处理日常事务及其他后勤保障工作;
3.负责公文的汇总统计及制度管理、印章管理、档案管理、收发及文印、固定
资产管理等方面的工作;
4.负责公司日常行政费用(物业费、电费、水费、房租等)管理;
5.负责公司的外联工作，如房屋的租赁，银行业务、来宾接待等;
6.组织、协调公司文化活动;
（二）人事工作职责
1.负责公司考勤记录、监督、审查、汇报及相关总结等工作。
2.负责公司人事档案的管理，督导办理员工请假，休假，修订、审核各类人事
表单;
3.负责员工入、离职手续办理;员工劳动合同签订。
4.人员社保、公积金手续的办理，解决员工相关的问题;
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业
务部门工作

二、任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 2年以上工作经验者优先；具备英语沟通能力者优先；
3. 熟练运用办公软件，具备文案写作能力者优先；
4. 具备良好的组织、协调和问题解决能力；能够与内外部沟通合作，协调行
政人事工作的推进；
5. 能够独立工作和团队合作，有较强的的学习热情和学习能力
6. 必须具备较强的责任心和敬业精神，执行力强，对待工作认真仔细，能够
承受一定的工作压力；

公司从事各种产业推广展览、贸易型展览及其政府类业务会谈，其他分支业务还包括影视传媒、场景设施搭建及其他企业需求的相关服务。