青岛招聘

工作职责：
1、基于对公司战略目标和发展计划的深刻理解，进行组织诊断，提出组织能力发展规划，进行组织架构设计和效能提升；
2、人力资源基础体系搭建与优化，如职位职级、职业发展通道、岗位体系与任职资格、人才盘点机制等；
3、干部管理体系建设和优化，开展干部的考察、评价、调配和任免等工作；
4、建立能力素质模型及各层级人才评估系统，对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制；
5、参与公司其它组织发展项目工作；
6、根据安排，参与公司其它人力资源相关工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2、8年以上大中型企业组织发展及干部管理工作经验(有乙方咨询公司经验优先)；具备较为丰富的组织设计、干部管理、人力资源体系建设等项目工作经验；
3、具备优秀的PPT、Visio、Excel使用技巧；
4、具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力、沟通表达能力和团队合作意愿；
5、认同公司文化与平台，心态开放、积极主动、高效执行、结果导向、务实敏捷、乐于深度思考。

联泓新材料科技股份有限公司（股票代码：SZ003022）作为联想控股股份有限公司新材料板块的主体企业，专注于先进高分子材料和特种化学品的生产、研发与销售，是高新技术企业、***“绿色工厂”，已连续三年上榜“中国石油和化工民营企业百强”。
【细分市场领跑者】
我们的产品主要包括EVA、PP、EO及EOD等，广泛应用于光伏、线缆、鞋材、塑料、日化、纺织、建筑、路桥、汽车、皮革、涂料、农化、金属加工等领域，多个产品在细分市场份额领先。
【科技创新践行者】
我们构建了催化剂开发、合成工艺开发、应用体系开发等方面的研发体系，截至2020年6月，已获得授权专利40项，其中授权发明专利22项，主持、参与制修订国家和行业标准13项，先后承担国家科技部863计划和山东省重大科技创新工程等项目。
【成果转化推动者】
我们积极促进新材料领域科技成果转化。2017年５月，公司获得中国科学院控股有限公司战略投资。在中国科学院的支持下，于2018年1月牵头成立了“中国科学院化工新材料技术创新与产业化联盟”，并担任理事长单位，中科院20余家相关院所担任理事单位。联盟通过“3+1”的运作模式，即“联盟+平台+基金”和1支专业化成果转化运营团队，构建“政产学研金服用”的协同创新体系，形成创新生态圈，为我们提供持续的创新资源和发展动力。
成为新材料领域的卓越企业
我们的核心价值观是“求实进取，创新专注，分享共赢”，将充分发挥精益运营、创新研发、高效服务等专业优势，为客户提供定制化解决方案，通过“创新驱动+运营提升”双轮驱动模式，打造在新材料若干细分领域领先的产业集群，致力于成为新材料领域的卓越企业！

企业官微：levimagroup