青岛招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，有人事相关工作经验优先；
2、热情开朗，积极踏实，有责任心，具有良好的人际交流能力及沟通协调能力；
3、具备较强的逻辑思维、沟通学习与文案能力。
4、擅长人力资源招聘、培训、薪酬绩效管理工作者优先；
5、在重庆地区，求工作稳定的优先考虑；
岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，完成公司招聘；
2、对现有招聘渠道的完善和新渠道的拓展；
3、利用各种招聘渠道开展招聘工作；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、领导交办的其他工作。
福利待遇：自由的工作环境，下午茶，年终奖，节日津贴，五险一金
报名方式：直接投递简历或来电咨询报名

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