青岛招聘

1、负责对销售部进行日常管理和部门建设;
2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；
3、负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；
4、给予下属及时有效的指导和在岗培训；
5、 收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；
6、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力, 建立市场信息收集及完成年度销售目标；

任职要求：

1、专科以上学历；
2、有销售团队管理经验；
3、出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；
4、具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工。

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