青岛招聘人事行政经理

人事行政经理

1、协助总裁组织制定公司战略、年度目标并组织分解到各职能部门，负责过程管控并督导各部门目标达成；

2、参与公司重大经营决策的商议，处理重大突发事件；

3、负责组织制定与修订公司各管理制度、流程优化；

4、负责协调解决各部门内部以及与其他部门之间的工作冲突，保证公司各项工作井然有序；

5、全面实行绩效管理，用有效的激励机制推动企业目标发展及各项指标达成；

6、全面负责行政及人力资源管理工作，制度人力资源发展规划，指导和协调公司人力资源管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职能类别：人事经理

山东纽瑞威智能科技发展有限公司诚聘