青岛招聘

1.负责人才招聘工作：简历筛选、电话寻访、面试组织、面试主持，提供面试建议；

2.负责劳动合同管理、员工档案、员工动态调查等日常员工关系工作；

3.负责劳动保障工作，如劳动年检等劳动保障申报工作；

4.协助员工关系维护工作，员工活动组织、员工引导、劳动人事争议处理；

5.协助相关总务行政工作。

任职要求：

1.熟悉招聘面试流程，能独立组织招聘工作（如校招会、无领导小组等）；

2.系统掌握面试技巧&工具，具备员工级人才甄别能力；

3.具备人力资源管理基础理论知识，掌握劳动法律法规及山东、青岛地方政策法规；

4.熟练使用office办公软件，具备人力资源工作必备的数据处理能力；

5.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力；乐群、亲和，具备人际敏感性。

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬体系。入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。公司提供工作午餐、交通补助、通讯补助、节日贺礼、公平的加薪机会，以及每年2次半年奖金。

2、人性化的工时制度。八小时*5天工作制。

3、温馨舒适的办公环境。电冰箱、微波炉、饮水机、休息区、洗碗间、更衣室等等设施一应俱全。

荏原电产（青岛）科技有限公司创立于2006年，是由始建于1912年的（日本）株式会社荏原制作所在青岛独资成立的，公司以智能化电气控制盘柜设计、制造与电气自动化控制系统集成为事业发展的方向，在为荏原企业提供配套控制设备与服务的基础上，更致力于为快速发展的中国各行业提供自动控制方面的解决方案和配套服务。

公司采取制造、市场和技术三轮驱动发展模式，以制造为公司发展基础，以技术为推动发展的终极动力，努力成为一家开拓创新、充满活力的优秀科技型企业。

制造方面，我们已经建立起一个标准化的制造工场，年产各种电气控制盘柜超过2万台（套）；市场运营方面，我们强调“客户导向”的核心价值观，为客户提供高质量、稳定可靠的产品和服务，除返销和出口到日本的各型水泵电气控制盘，同时为各种设备制造商提供电气控制器OEM/ODM产品；电气控制设备与系统集成面向的客户主要为环保领域，也参与工厂空调系统和工厂自动化等相关业务；技术方面，我们在各种智能控制器、基于云计算的远程监控软件研发方面获得社会的高度评价，取得自有知识产权包括：实用新型专利5项、软件著作权10项；以研发部、设计部为核心组建了青岛市级技术中心；聚拢起一批行业内的优秀年轻人才，为实现“成为自动化控制设备与系统集成行业的***水平的代表”的公司愿景目标奠定了基础。

现在，我们可以自豪的说，我们已经成长为一家具有从控制器设计、制造到自动控制系统集成的完整业务链的先进的技术型公司，成为山东和长三角地区，本行业的先进者。

荏原电产（青岛）科技有限公司公司强调“客户导向、重人敬业、和谐发展、开拓创新”的核心价值观，人才和技术是公司最宝贵的资产。

在EDQ，公司员工86%为35岁以下，41%具有本科以上学历，研发工作的专业技术人员占公司人员总数的30%，公司也在努力营造积极向上和充满激情的职场环境，我们相信，热情和活力是取得技术创新的重要因素。

EDQ从长远的大格局规划市场战略，除了青岛，2007年起，公司就在上海建立了事务所，以之为开拓和服务国内经济最发达地区客户的桥头堡，目前，上海事务所已经为公司贡献了50%左右的国内经营业绩。公司始终把“客户导向”做为核心价值观的***准则，就是希望以我们更贴心、更可靠的产品和服务，为客户创造价值，赢得客户的信任与依赖，始终与客户保持分享、合作、共赢的长期关系。