青岛招聘

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；

3、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续；

4、负责员工考勤；5、负责公司日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作；

6、执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉社保、公积金等相关操作的流程；

8、领导交办的其他事项

职位要求：

1、统招专科及以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉相关人事操作流程；3、能熟练使用办公软件；4、性格乐观开朗，善于与人沟通。

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