青岛招聘

工作内容：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

       青岛华盛伟业建设工程有限公司经过数年的艰苦奋斗、虚心学习，已发展成为集建筑、电力、管道安装、防水、绿化、室内外装饰、幕墙、钢结构、综合布线、设备安装等工程的咨询、设计、施工、监理、服务等多位一体的综合性建筑企业。公司拥有多名资深的设计师、技艺精湛的施工队伍和先进的技术设备时刻准备着竭诚为你服务。科学的流程化管理制度，使每一个工程从立项、设计、组织施工、监理、工程验收，都有经验丰富的专业人员按规程操作，保证每个工程的高质量、高效率完成。
      伴随着建筑行业的发展，华盛伟业建设工程有限公司更加励精图治，本着“以人为本，以质量求生存，信图发展”的服务理念对每一个工程力求做到尽善尽精益求精。
      随着公司的发展，更加需要各类人才的加盟。公司前景广阔，欢迎有志之士共谋发展！