青岛招聘

岗位职责：

1、依据集团公司的战略规划和目标，制定集团人力资源战略及实施计划；

2、负责建立并健全人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系；

3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；

4、负责公司人力资源的培训和开发工作，完善培训评估体系；

5、负责完善公司绩效管理体系，拟定公司人员绩效考核方案，并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；

6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；

7、负责公司人力成本的分析与管控；

8、负责各类办公设备等资产的管理；

9、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业尤佳；

2、6年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；

3、具备基本的英语书写能力，外资企业工作背景的优先考虑；

东弘国际海事服务集团创立于2009年，是一家专业的海洋运输产业一体化平台服务商。集团主营业务涵盖船员管理、海事培训、船舶管理与航运投资，目前管理运营总部位于青岛，在上海、深圳、天津、大连、郑州、滨州、台北、新加坡、缅甸各地设有子公司及办事处。
集团总部位于青岛，目前集团旗下设有东弘国际船员管理有限公司、青岛华明船舶管理咨询有限公司、青岛明德船员技能培训有限公司、山东交通学院华光海运液货船员技能服务有限公司、上海泓通船舶管理有限公司等子公司。其中山东东弘国际船员管理有限公司是中国***的液化气船员供应商。
目前年派遣人次4000余人，期末(以2019年末为例)在船人数1700余人，岸基管理团队70余人。公司年派员船舶100余艘，其中船员整套外派84艘，涉及油/油化船舶、液化气船舶、VLGC、散货船舶、杂货船舶和木材船舶等各类船型。