青岛招聘

岗位职责：
1.利用各种招聘渠道端口完成每月的招聘要求，具体招聘岗位包括公司后端、城市渠二线及各分公司一线岗位
2.负责协助办理录用人员的相关入职手续等工作
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作
4。衔接公司项目经理，辅助处理日常项目管理工作。
5.服从上级领导安排
薪资待遇：
1.底薪3500+绩效+提成，综合工资新员工前3个月均5000--6000.老员工工资平均8000,能力突出者薪资可面谈待遇。

2、福利
五险一金+年终奖+各种福利
招聘经理工作比较繁杂，但是从繁杂的工作中能学到很多知识，为以后的职业发展提供坚实的基础，不断的积累关于招聘的工作经验、提高管理能力，晋升空间为招聘经理－城市区域经理-大区负责人（股份）-总监（股份）。
无经验者公司提供带薪培训。

3招聘要求

任职要求：20-35岁，学历不限，具备良好的沟通交流能力以及亲和力，能妥善安排应聘面试工作，有良好的计划以及安排能力和执行力。***沟通能力强者优先，***会开车、能适应短期出差者优先。

公司为集团全资控股的一家子公司。现已成为中国有影响力和公信力、值得客户信赖的本土管理咨询机构，是中国特色公司治理、战略与集团管控、组织与流程、企业制度与人力资源、企业改制与重组、品牌营销与企业文化一体化系统咨询的权威机构、国资系统享有盛誉的管理决策与咨询机构。2015年公司成为哈佛商学院教授、平衡计分卡（BSC）和战略地图创始人卡普兰和诺顿博士设计的全球***战略执行管理（ESM）服务商。公司凭借近20年来服务社会所积累的咨询服务能力、国资系统口碑、优质客户资源及独特管理经验，以“提升管理智慧、提振民族经济“为使命，以”打造中国特色管理智慧产业集成商”为愿景，致力为中国企业和政府组织提供决策智库、国资管理、公司治理、管理咨询、商学教育、管理软件、人才管理等顾问服务。