青岛招聘

岗位职责：

1.根据部门需求，发布招聘广告并收集简历

2,.筛选简历并安排面试

3.做好初轮的面试接待并做好相关方面的面试记录

4.开发并维护招聘渠道，做好渠道管理工作

5.完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职

6.协助主管完善人才招聘制度，流程

任职要求：

1.沟通表达流利，亲和力佳：

2.能独立完成招聘工作：

3.抗压能力强自信开朗，有责任心及合作意识

4.能够熟练运用EXCEL表格及函数公式整理数据，提高办公效率

薪资待遇：

底薪+绩效+招聘提成，综合薪资6-8K。

每半年根据前半年表现进行加薪额度评定，表现优异者一年加两次薪

公司为集团全资控股的一家子公司。现已成为中国有影响力和公信力、值得客户信赖的本土管理咨询机构，是中国特色公司治理、战略与集团管控、组织与流程、企业制度与人力资源、企业改制与重组、品牌营销与企业文化一体化系统咨询的权威机构、国资系统享有盛誉的管理决策与咨询机构。2015年公司成为哈佛商学院教授、平衡计分卡（BSC）和战略地图创始人卡普兰和诺顿博士设计的全球***战略执行管理（ESM）服务商。公司凭借近20年来服务社会所积累的咨询服务能力、国资系统口碑、优质客户资源及独特管理经验，以“提升管理智慧、提振民族经济“为使命，以”打造中国特色管理智慧产业集成商”为愿景，致力为中国企业和政府组织提供决策智库、国资管理、公司治理、管理咨询、商学教育、管理软件、人才管理等顾问服务。