青岛招聘

工作职责

1、 负责制订公司人力资源相关规章制度、实施细则和人力资源工作流程；；

2、 负责招聘的实施、劳动合同的签订、续签、员工的入职、转正、离职、调动、解聘等手续的办理；

3、 负责员工考勤、绩效考核汇总工作；

4、 确认培训需求，编制培训计划，组织培训并跟踪培训过程和结果；

5、 负责对综合管理部各项费用月度、年度预算、监控，及年底决算、总结工作

6、 组织、协调公司年会、员工福利管理及组织各种文娱活动，对内建立和谐的工作氛围，对外建立良好的形象；

7、 负责公司级会议组织实施，落实会议决议；协助组织公司重要活动安排；；

8、 负责公司所属车辆的统一管理、调度；负责车辆使用情况、卫生情况及安全情况的抽查工作；负责沟通车辆维修厂，确保车能能够及时得到维修、维护、保养，并落实相关业务价格，做好合理预算；

9、 负责与食堂工作人员沟通，改善员工工作用餐质量，增强卫生管理；负责原材料统计、采购、记录及质量抽查等工作，保障员工用餐的营养、卫生和安全；

10、 负责公司门禁、保洁管理，制定门禁管理办法，确保出入安全；

11、 负责办公用品需求统计、记录、申请、采购、入库保管与领用发放；

12、 负责员工入离职劳保用品的统计、发放、记录与回收；

13、 负责完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求

1、 人力资源、行政管理专业，本科及以上学历；

2、 接受过行政管理、法律法规方面的培训更佳；

3、 三年以上制造型企业行政总务管理工作经验；

4、 熟悉后勤管理工作流程，具丰富的行政工作经验；

5、 通晓相关法律法规要求，擅长人际沟通。

一、企业概述
青岛向荣包装专注于工业运输包装智能化，提供全面的解决方案及服务，产品包括包装工具、设备、整线、耗材。我们的经营理念是以客户为中心，为客户创造价值。
向荣通过为客户提供可靠的设备、优质的服务、低价的耗材，并且通过方案的专业化、服务的本地化，加强运输中的安全性，提高产品质量和外观，同时，降低客户的综合使用成本。
我们是高新技术企业，青岛理工大学产学研基地，中国砖瓦工业协会副会长单位，亚太包装联盟发起单位。是世界多家著名包装公司的ODM供应商或战略合作单位。 专业从事棉花、化纤、砖瓦、钢铁等行业包装十余年，实现了侧打、顶打、水平、自动护角机等通用设备的国产化。
向荣率先提出98%打包成功率，并严格执行的企业，通过更高的运行率，更高的成功率，降低对客户的耗材要求，从而为客户节约成本，创造价值。
向荣是国内重载包装行业的开拓者之一，降低了国内产品和服务的价格，在从业人员、服务团队、设计团队、厂房面积、市场占有率等方面，具有很高的竞争力。
向荣从事塑钢带和钢带捆扎设备研发及生产十余年，产品涉及棉花、化纤等纺织行业；砖瓦、板材、玻璃等建材行业；钢铁、有色等金属行业；食品、制罐、家电等轻工行业；太阳能、汽车配件等制造行业；以及造纸、立库等行业。产品应用于各行各业、分布在全国各地，并远销美国、日本、澳大利亚等二十几个国家及中国台湾地区。
向荣从事捆扎包装核心技术研发多年，拥有一支专业化的设计队伍，其核心技术通过了德国莱茵（TüV）、美国ETL认证，达到了国际水平，结束了多年来国内高端包装技术一直依赖国外进口的局面。

二、企业文化
企业使命： 专注于工业运输包装智能化
           提供全面的解决方案及服务
经营理念： 以客户为中心，为客户创造价值
企业精神： 持续学习，持续改善，持续奋斗，跨越发展。
企业愿景： 成为世界包装领导品牌