青岛招聘

1、定期维护并拓展分公司的各种渠道，实施有效管理

2、负责公司内外人员招聘

3、结合公司发展战略与客户需求，制定公司招聘策略并实施

4、做好本部门人员管理与业务分配

5、做好学校维护与开发

要求： 专科及以上学历，招聘经验3年以上

喜欢或独钟招聘或猎聘管理的优先。

良好的沟通、洞察、分析能力，工作认真，服从安排。

任职要求：                                                     

1.大专及以上学历，专业不限；

2.有招聘岗位从业或相关岗位从业经验者1年以上优先(可接受毕业生）；

3.对工作有较高的热情，富有开拓精神和团队合作意识良好的应变能力；

4.服从安排，男女不限。

休息：8:00-5:00  大小周休息

福利待遇：七险一金，带薪年假，定期体检，法定假日，定期团队活动。

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