青岛招聘

岗位职责：

1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。

2、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

3、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

4、贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存，合理使用。

6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

7、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

9、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。

10、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。

11、团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

12、合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。

任职要求：

3至5年以上同行业成品仓，主管经理级或以上工作经验；

薪金福利：

薪金：年薪10-20万，综合福利按照国家规范执行

微信分享