青岛招聘

人力资源经理

岗位职责:

1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;

2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;

3.塑造、维护、发展和传播企业文化，执行并完善;

4.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;

5.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;

6.负责人事专员培训；

7.负责公司员工活动的策划和组织;

8.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;

9.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

任职资格:

1、人力资源或相关专业本科以上学历，5年以上人力资源的工作经验,3年以上管理经验;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

青岛新佰基金管理有限公司,2019年07月09日成立，公司从事包括私募基金管理；受托管理股权投资基金，从事股权投资管理及相关咨询服务、企业管理信息咨询、经济信息咨询、商务信息咨询等相关业务。新佰基金拥有一支爱岗敬业的专业队伍，以精湛的学识和深入钻研的态度，领先的行业专家型研究团队，核心投资、研究人员经验丰富，拥有共同的价值观和团队文化，促进公司综合竞争力的不断提高。我们的目标是成为持有人长期利益更大化的价值投资实践者，坚持以客户长期利益为中心，致力于为持有人创造长期价值。