青岛招聘

1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；

2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；

3、协助公司行政、办公采购等及事务管理；

4、负责协助经理做后勤管理工作。

任职资格

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、人力资源或相关专业本科以上学历；

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

我司主要的工作是利用EHP项目、管理咨询工具等结合实际人力资本状况给员工提供综合的减压、赋能方案，通过人力资本工具的综合运用，将实现塑造职工积极心理、赋能职工综合素质的基本目标。
咨询服务内容有：
EHP服务（身心健康管理、用药咨询、职工康体活动等）、个性化定制职工素质发展服务包、沉浸式心理减压与赋能场馆建设。其中包含：EHP、人力资源咨询、管理咨询、心理咨询与辅导、减压赋能一体化服务、减压赋能职能场馆建设、体验式场馆建设以及测评、大数据和AR技术在上述项目中的开发和应用。