青岛招聘

1.合规各项机制建设及牵头落地：根据公司战略目标及监管要求，健全公司合规工作的各项机制建设并保障机制落地，包括不限于合规风险管理报告机制 、合规检查机制 、诚信举报工作机制 、合规问责机制 、合规评价机制等合规要求的机制。

2.创新业务合规支持：结合内外规要求，合理评估、论证新产品、新业务模式合规风险大小，并提出有针对性的风险控制措施，为公司业务稳健发展提供合规支持；

3.建立、完善内部制度体系：负责起草、审查规章制度，促进制度标准化、规范化、系统化建设能力和水平，形成完善的制度体系，提高整体审查质量及效率；

4.监管关系维护及沟通：负责与非银处、案防办、人民银行金融稳定、纪检监察等监管部门的沟通协调工作，配合做好监管要求的各项工作，提供公司在监管部门的整体形象；

5.员工行为管理工作：负责宣贯国家纪检监察政策、方针及法律法规最新要求，积极推进反腐倡廉制度及员工行为管理工作机制建设，构建反腐倡廉及员工行为管理长效机制，以严肃问责、合规培训、廉洁警示教育等方式加强员工职业道德，规范员工行为，提升员工整体素质；推动形成良好的合规文化氛围；

6.监管文件解读工作：持续关注法律、行政法规及监管规定的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，并对监管文件进行解读，并按照相关文件组织排查，规避合规风险；

7.负责部门安排的其他临时性工作及监管要求的其他合规管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律专业优先；

2、5年以上工作经验，熟悉消费金融行业；

3、责任心强，有较强的学习能力，灵活应变能力强；

4、积极主动，执行力强，能够主动牵头多部门工作协作；

5、认可海尔文化，具备创业、创新精神。

   由海尔集团、海尔财务、红星美凯龙、绿城电商及中国创新支付大型企业集团共同发起成立的海尔消费金融有限公司，是我国扩大消费金融公司试点范围后***家经银监会批准开业的全国性消费金融公司，也是我国首家由产业发起设立的产融结合消费金融公司。其产融结合创新模式对“以金融促进实体经济发展，实现‘普惠金融’”具有重要战略意义。
而定位于“乐享生活——智慧金融服务商”的海尔消费金融，也始终坚持“为中国居民创新更美好的家庭生活品质，创造全新消费金融体验模式”的价值主张。海尔消费金融致力于通过线上线下无缝对接，零时差提供消费金融服务。