杭州招聘招聘经理

招聘经理

【岗位职责】

1.根据公司人力资源规划，持续优化及升级集团招聘体系和流程，提升招聘运营效率和招聘体验；

2.负责对接集团业务需求，组织实施招聘交付,提升招聘职能综合价值；

3.负责主导招聘运营项目，包括内部推荐、面试官赋能、雇主品牌、面试流程体验等；

4.负责整理和分析招聘数据，及时发现和反馈招聘难点和问题，不断优化和推进招聘运营实现。

【任职要求】

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业；

2.具备5年以上招聘相关工作经验者及2年以上的招聘管理经理，熟悉人力资源管理整体业务，掌握招聘需求分析、渠道使用、面试技巧、招聘运营等方面的专业知识和项目经验；

3.优秀的沟通技巧和人际理解能力；

4.较强的解决问题能力，能够承受工作压力。

椿龄康养集团系绿城生活集团“围绕业主全生命周期，聚焦一老一小”构建生活服务生态战略下成立的大型综合健康养老服务集团。依托绿城在养老领域十多年的探索实践经验，围绕健康养老产业，深化和完善绿城服务的 “大养老”生态圈。