青岛招聘

德国安联集团，于1890年成立德国柏林，《财富》世界500强排名46位，公司自有资产超过7万亿元人民币，被《福布斯》评为全球上市2000强第23名。

一、工作职责：
1、服务于中产及高净值客户，为个人和企业客户提供全方位的财富管理服务，如：现金资产的保全及传承、商业养老及教育金规划、家庭全面保障、骨干团队的留才计划、员工福利保障等；
2、晋升为管理职级后，负责团队日常经营、专业和技能培训、根据总公司策略制定团队经营计划等。
3、通过与客户充分沟通沟通以及NBS标准流程的7个步骤，解决客户在家庭财务方面存在的担忧以及实现理财方面的愿望；
4、根据客户的资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财规划方案；
5、通过沟通，调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融理财产品比重，达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值；
6、定期与客户联系，向客户介绍新的金融服务、金融市场动向，维护良好的信任关系。

二、福利待遇：
1、内部创业机制：上不封顶、有国际竞争力的薪酬待遇。
2、稳健、快速培养管理人才的晋升机制，是我们的绝对优势。
3、专业培训：集团提供来自德国的技能＋管理的培训计划，伴随职业生涯的每一个职级，造就新一代的财富管理企业家。
4、公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达二十几项)，上不封顶。(薪酬：新人津贴+ 佣金 +月度奖金＋继续率奖金＋ 管理奖金＋管理津贴＋引荐奖 + 季度方案奖励 + 国内外旅行奖励 + 公司各项节日福利 + 商业保险……)
5、500强外企弹性工作制，周末双休＋年假，每月有公司安排的免费社交活动、讲座活动、团建活动……

三、职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，有创业经历和业务团队管理经验者优先录用。
2、具有较强的中高端客户开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的沟通技巧的优先录用。
3、有业务团队管理能力及团队管理经验者优先录用。
4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情。
5、有良好的团队合作精神和敬业精神。
6、具有独立分析和解决问题的能力。
7、良好的沟通技巧和沟通能力，能承担一定的压力。

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