青岛招聘

（一）岗位职责

在控股集团分管领导下，统筹负责集团组织体系建设、人力资源管理和人才发展规划工作，主要职责包括：

1、人力资源规划

（1）组织编制集团人力资源战略规划及实施方案，完善集团人力资源管理制度与流程，组织制定集团年度人力资源工作计划，并推动实施；

（2）参与审议集团产业板块人力资源年度工作计划，并监督落实。

2、组织与岗位管理

（1）拟订集团组织架构设计、部门职能职责、岗位人员编制方案，提出集团中高层管理人员招聘任免意见；

（2）参与审议集团产业板块的组织架构、岗位职责、人员编制方案；

（3）参与集团产业板块负责人及关键岗位人员的聘任与管理。

3、招聘与配置

（1）组织搭建、完善集团招聘体系，制定招聘管理办法；

（2）组织编制集团年度人才需求计划与招聘预算，开展关键岗位人才招聘、培训，监督产业板块、子公司重要关键岗位人员的招聘任职资格。

4、培训与人才发展

（1）构建集团内部专业管理培训学校，培养适合企业发展、符合时代要求的专业管理技术团队；（2）拟定集团中高层管理人员年度高校培训进修学习计划，并负责实施、评估与改进；

（3）建设集团人才梯队、人才发展体系，开展人才评价与流动配置。

5、绩效评价管理

（1）组织搭建集团绩效管理体系，制定绩效管理办法；

（2）收集、评价绩效数据，并进行反馈与沟通；

（3）审议子公司绩效管理方案，监督方案的执行情况。

6、薪酬激励管理

（1）组织制定集团薪酬福利策略与激励机制，并适时提出调整建议；

（2）审议子公司年度薪酬总额与薪酬福利方案，监督执行情况；

（3）组织子公司进行人力成本分析，合理管控人工成本。

7、员工关系管理

（1）统筹监督指导各产业板块、子公司的劳动用工、劳动合同、保险（含手续办理与待遇申请）、公积金、人员变动（含入职、转正、调动、离职、退休等）、人事档案、户籍管理等重大人事事项，防控风险；

（2）处理集团层面的劳动争议与纠纷，指导协调好劳动争议与纠纷。

8、其他

（1）监督、指导产业板块、子公司有效开展人力资源管理各模块工作，提供专业咨询意见；

（2）负责集团人事档案管理和人力资源信息系统数据库建设。

（二）任职资格

1、本科及以上学历；

2、1980年1月1日（含）后出生；

3、8年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验；

4、身心健康，有较高的职业素养、阳光的干事创业激情、爱企爱岗的奉献精神、公正严明敢于担当的责任意识；

5、专业任职条件：

（1）系统了解现代企业人力资源管理模式与专业知识，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识与实践经验，能对企业的人力资源战略提出建设性意见；

（2）熟悉人事工作流程，系统学习过人力资源管理、劳动法规政策等相关专业知识，具备熟练处理劳动关系异议和事务性工作技巧；

（3）熟练使用Office办公软件，具备基本网络知识；

（4）有较强的组织、协调、沟通、策划、文字写作能力；

（5）有良好的服务人才意识、慧眼识才能力，选人用人留人技能；

（6）有高度的预判力和敏锐的洞察力，能够根据集团产业规划及时调整配套的人力资源管理模式和战略人才体系。

  青岛瑞源集团位于青岛西海岸新区，是一家拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、桥梁工程专业承包贰级、工程勘察（岩土工程）甲级、测绘甲级等多资质的大型综合性实业集团。瑞源集团注册资金4.2亿元，总资产近百亿元，涉足房地产开发、高新技术产业、健康医疗、养老服务、现代金融、教育、农业机械制造、汽车销售与维修、酒店餐饮、物业管理、生态农业、港口物流等领域，现有子公司38个、上市（新三板）企业2个、省级技术中心1个。
  多年来，瑞源集团坚持“规范管理，持续改进，塑造精品，服务社会”的质量方针，集团公司先后通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001国际质量、环境、职业健康与安全管理体系认证及压力管道安全体系认证。先后承建了南水北调、西水东调、大型水库大坝、河道治理及海洋码头建设与市政基础施工等，各类工程合格率100%，优良率95%以上，多项工程获“中国建设工程鲁班奖”、“中国水利工程大禹奖”、“中国建筑工程装饰奖”、“国家优质工程”、“泰山杯”等殊荣；开发建设的瑞源·名嘉汇小区是山东省首家荣获“国家三星级绿色建筑”、国家住宅3A性能认定及“广厦奖”称号的高档小区。
  以质量赢信誉，以诚信铸品牌，凭借过硬的业务品质和良好的品牌信誉，瑞源集团荣获“全国守合同重信用企业”，连续多年被评为“省级文明单位”，省、市工商局守合同重信用单位，并多次荣获“全国优秀施工企业”、“全国优秀水利企业”、“水利部水利经济先进单位”、“山东省优秀施工企业”、“山东省水利十佳企业”、“山东省市政金杯示范工程”、“山东省企业信誉等级AAA”、“山东省诚信企业经营者”、“山东省民营企业公益之星”等荣誉称号。
  二十多年来，瑞源集团通过投资、并购、合作等多种形式，抢抓机遇，拓展业务范围，实现转型升级。总计投资近30亿元，与“大众”、“一汽”、“北汽”等品牌合作成立4S店；成立***高新技术企业文达通；成立民泽小贷，中康体检，社会福利中心，为明学校，九方泰禾（农业机械制造），文达通（生物识别技术开发）、大湾港务、房地产和物业公司，并早在二十年前投资了生态农业和水库建设。其中，九方泰禾农业机械的顺利投产，填补了青岛地区在农业机械制造领域的空白，其产品迅速得到广大用户肯定，并占据了市场份额。
  “三核引领，多点突破，融合互动”是新时代对新旧动能转换的发展要求，瑞源集团勇做西海岸新区新旧动能转换战略中民营企业的排头兵，加快推动传统产业转型升级。瑞源集团依托施工主业，大力开展“走出去”发展战略，开发埠外新市场，目前在京津冀、浙江、湖北、河南、安徽、云南、新疆、辽宁等24个省、自治区、直辖市设立了分公司或办事处并开展经营业务，并在东南亚和俄罗斯开展承揽施工业务。旗下的文达通科技公司提出的“未来社区计划”，打造全方位智能安防生活软件平台，将用集成数据落地优势与罗普特、商汤公司一起合作，使用人脸识别技术，为上合峰会提供服务；旗下的中康国际公司打造的“健康医疗＋智能化养老＋智慧物业”运营平台，得到了国家多部委高度评价，并在中央电视台“朝闻天下”进行了专题报道。
  作为新区土生土长的民营企业，瑞源集团始终秉承“回报社会，建设国家”的信念。近年来，年均慈善捐款捐物价值超过200万元，并于2018年将冠名慈善基金增资至1700万元，成为我区冠名慈善基金最多的民营企业，获得了社会各界的好评，更荣获中华慈善总会“全国慈善会爱心企业提名”奖，以及“山东省民营企业公益之星”荣誉称号，多次荣获“山东省最具爱心企业”、“青岛慈善奖”和“大爱青岛慈善奖”等称号，用实际行动阐释着新时代民营企业的社会担当和公益情怀。
  “建百年基业，扬瑞源精神，成为国内一流综合性实业公司”是瑞源人的不懈追求，瑞源集团秉承“永远向上”的企业精神，愿与社会各界朋友真诚合作，携手并进，共创辉煌！