青岛招聘

工作职责:

1.公司文化建设，宣导去也文化、定期组织团队激励活动及节日问候，发放员工节庆福利；

2.参与制定公司劳动工资与各项规章制度和各项业务流程；

3.负责公司的招聘工作，办理员工的入职、调动、晋升、离职等相关手续；

4.协助制定薪资福利政策和流程，编订实施年度薪资福利预算；

5.协助进行市场薪资调查，对公司的职级和工资结构进行调整；

6.负责公司员工的奖惩、晋级、工资变动与调整等工作；

7.负责公司员工月度薪资计算、发放及相关报表等；

7.负责公司劳动合同制定、修订、签订、续订、备案、解除等工作；

8.负责审核公司员工五险一金缴纳、变更等工作；

9.负责公司员工档案建立与更新，花名册的建立与更新；

10.制作各种分析报告，如离职分析报告、劳动力成本分析报告等，各类台账的建立；

11.市场薪资调查，对公司的职级和工资结构进行调整；

任职资格:

1、专科或本科以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源和计算机相关专业优先；

2、熟练使用办公软件，良好的文字表达能力；

3、良好的语言表达和沟通能力，普通话标准，；

4、良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；

5、良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常工作，；

6.做好员工各个反面的赋能工作，帮助员工解决困难等

      深圳货拉拉科技有限公司青岛鑫誉达经销处，致力于城市物流创新和改革。不断整合物流各阶段及关联市场价值链，服务涵盖市场物流项目、汽车运输销售市场。将实现物流生态圈的良好发展和信息流。公司按照统一的服务标准流程和规范体系，互联网与传统物流业务相结合，实行运输、仓储、配送等环节的紧密衔接，根据客户的需要，建立起灵活组合不同服务产品的物流标准化管理系统，为客户提供全面的一体化的综合性物流服务。公司拥有一整套设计先进、管理科学、操作快捷的网络信息管理系统，为公司广大客户提供迅捷准确的业务信息和物流信息服务解决方案。“打造精英团队，树立行业品牌”是我们的追求, “急客户之所需，把客户的需要变成我们的责任!”是我们的服务宗旨。公司人性化的管理和优良的员工待遇，可为您提供良好的工作环境和发展空间。