青岛招聘

1.负责沭阳厂区人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。
2.负责制订沭阳厂区人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
3.负责人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出合理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
4.负责公司员工人事档案、劳动合同的管理。
5.负责组织公司绩效考核工作，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级等的意见并作出处理建议。
6.负责公司员工培训工作，收集整理各部门培训需求，制订培训计划，并协助各部门组织安排培训。
7.负责与社保管理部门的工作联系，办理和管理公司员工社会保险统筹。
8..负责根据不同岗位制定相应的工资分配方案，劳动工资统计、劳动合同的签订及审核，奖惩方案的制订，经批准后予以贯彻实施。
9.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
10.负责公司各项人事制度和会议精神的传达、实施和检查。
11.按时完成领导交办的其他行政工作，并及时反馈执行情况。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上人力资源主管工作经验；
3、工作仔细，认真负责，有一定的抗压能力；
5、30-40岁，能力优秀者可适当放宽年龄要求。

烟台明远家用纺织品有限公司成立于2008年2月，是一家集设计、研发、销售和生产为一体的国际知名创意类时尚家居纺织品供应链管理型公司。目前，公司在烟台、无锡、柬埔寨拥有四大生产基地，在巴基斯坦和孟加拉国建立了原材料采购基地，员工1200余人。自成立以来，明远家纺以年均20%销售增幅，持续高速发展。
2015年-2018年在“张謇杯”中国国际家纺设计大赛中连获金奖、银奖及流行趋势产品设计奖。2016年与武汉纺织大学联合成立家纺研发中心，专注于国际家纺产品的趋势研究和设计，已获专利35项。2019年10月，明远家纺与山东工艺美术学院、武汉纺织大学联合成立“山东省大家居时尚创意设计产业研究院”。明远家纺的PHF及图标获山东省著名商标称号；产品获山东省“专精特新”产品企业称号。
2017年获评“2017-2018年度山东省重点文化产品和出口服务企业”。2018年获山东省省级工业设计中心殊荣；
2018年公司实现销售额8亿元，2018年明远家纺完成利税4300万元。连续多年，列全球纺织品出口企业排名第12位，床品出口位列同行业全国前三，山东省***。预计2019年公司将实现销售额10亿元。产品主要出口欧美等发达国家。澳大利亚出口额，连续多年全国排名前茅。整个澳大利亚市场60%的纯棉高端床品来自明远家纺。2019年成功举办了“明远杯?国际家居纺织品创意设计大赛”，此次大赛是长江以北地区首次举办的国际性质的创意类设计大赛。