青岛招聘

岗位职责：

1、更新修订现有规章制度、岗位说明书初稿，并提交审批

2、负责招聘渠道的甄选、管理维护，招聘人员邀约面试

3、制定年度培训计划，组织公司内部培训，协助领导开展年终外部素质拓展

4、负责公司人员入离职、转正、解聘、劳动合同签订和续签，员工社会保险、公积金办理，档案管理

5、完成工商年检，工商变更，及时处理集团要求提报文件

6、年终总结报告的编制，年会的筹办和开展，过程跟进

7、负责签证办理、物品采购、物业水电等各项费用的处理及餐旅安排等行政接待工作

任职要求：

1、本科以上学历，3-5年人事行政工作经验

2、熟悉国家相关法律法规及地方用工政策

3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，人力资源管理理论基础扎实

4、熟练使用相关办公软件

5、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识

6、较强的学习力和责任心，具备较强的的独立处理事务的能力

    山东中林林产品有限公司成立于2016年11月，注册资本3亿元。是国务院国资委直属的***一家经营林业产业的中央企业—中国林业集团有限公司的三级子公司，是以经营木材及林产品国际业务为主体的专业性企业。
    依托中林集团“境外林地资源开发+木材进口贸易+产业园区建设”的木材全产业链发展布局，公司自成立以来，积极开拓海外优质的林产资源，进口渠道覆盖美洲、欧洲、非洲、大洋洲等世界主要木材产区；凭借区位优势，公司经营网络遍布国内外各大主要的木材港口及木材产业园区，且与境内外多家木材生产经营企业建立了稳定、深度的合作关系。
公司秉承中林集团——“承担生态责任，关爱全球森林”的发展理念，传承和发扬“创一流企业，做行业领袖”的企业精神，扎根山东市场，利用区位优势、港口优势、市场规模，在贸易的基础上，有效整合产业链上下游资源。目前，山东中林已成为山东乃至华北地区最具影响力的木材产业专业企业之一。
    面向未来，我们将始终牢记企业肩负的责任和使命，紧紧围绕国家战略，创新发展，为成为一家为社会创造价值的、有创造力的、最具专业性的林业产业一体化企业不懈努力！