青岛招聘

岗位职责：

1、负责公司的日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司的日常行政管理，公司重要来宾的接待安排，重要会议的组织、会务工作，员工活动组织、策划和安排等；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；

2、熟知人力资源管理6大模块；

3、三年以上人力行政综合管理经验。

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