青岛招聘

岗位职责：

1.招聘渠道的开发和维护、根据公司招聘计划，合理有效开展招聘，确保人员面试及到岗率。

2.招聘相关数据统计分析、提交相关分析报告；人才简历库储备；面试邀约及安排接待事宜。

3.协助开展新员工培训成长计划，跟踪新员工培训情况及适岗情况。

4.办公室日常行政事宜。

5.其他领导安排的事宜。

任职要求：

主要负责人力资源-招聘模块，根据公司人才战略补充需求，熟悉招聘全流程操作，梳理招聘相关数据，能够进行招聘数据分析。

具体要求如下：

1.积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，诚实可靠、团队意识强、较强的表达能力、沟通能力和执行力

2.熟练掌据人力资源专业知识；熟悉国家和当地劳动管理的法律、法规和政策；能够准确、判断和总结招聘管理中的问题；熟知招聘的各种渠道方法；了解青岛当地猎头公司

3.掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件使用方法；具有一定的组织协调、沟通能力，以及良好的语言、文字表达能力；对招聘事务性工作有娴熟的处理技巧

4.协助部门其他事务性工作

新思诺软件（SENSNOW SOFTWARE），是提供基于3D的设计工具和产品生命周期管理（PLM）解决方案的咨询服务商。
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