青岛招聘

1.根据目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的达成。

2.严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准。

3.开展门店的促销谈判，实施促销计划并跟进活动的各项安排，保证促销活动取得理想成效。

4.开展促销员的招聘、培训及管理工作，帮助提升人员绩效。

5.配合公司、省区及片区相关项目及活动的开展，提供有效的资源支持。

任职资格:（KA进场谈判成功案例）

1.大专以上学历，营销、市场类相关专业（优秀者条件可适当放宽）。

2.熟悉终端门店运作，有卖场促销活动谈判经验；

3.较高的责任心，计划性强，工作积极主动。

4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。

5.具备一定的促销人员管理经验和技能。

6.良好的职业道德，认可企业文化，能适应出差。

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