青岛招聘

1，安排培训活动，整理企业文化资料

2，协助培训文化活动需求调查、统计

3，协助编制年度培训和文化活动计划，制定培训预算，并将年度培训计划分配至各月

4，内部讲师数据整理

5，日常培训项目的策划、宣传、组织

6，日常培训的总结及效果评估，反馈培训结果并总结报告。

7，企业内部学习社群建立，维护，升级

8，企业文化公众号日常维护，更新，评估改进

任职资格：

1，28-32岁，本科及以上学历，企业管理、设计，教育心理学或英文相关专业优先,

2，5年左右培训相关经验，有物流，供应链，互联网经验优先考虑

3，对企业培训管理工作有良好认知与实操经验

4，能够开发业务知识、职业基础技能类课程，熟练使用PPT，H5，PS，Excel等办公软件

5，语言表达沟通能力，学习领悟力强

6，亲和力强，积极主动，具有较强的抗压能力，良好的职业操守和团队合作意识。

    JUSDA准时达，富士康科技集团供应链管理服务平台，全球C2C（Component to Consumer）供应链整合服务先行者，致力于运用先进的科技研发实力，成为以科技驱动的专业供应链管理服务平台。
    准时达拥有专业的全球供应链管理经验，大中华区网络辐射华南、华中、华北、华东、西南5大区域，在全球拥有60个仓储配送中心，200万平方米仓储场地，海外110个跨境转拨运营中心，国际海陆空铁运线路1,000多条。与全球超过3000家知名品牌客户以及富士康100多个制造事业单位密切合作，以卓越的制造物流经验成为业界的佼佼者。不仅如此，在商贸物流领域，准时达整合境内外供应链资源，有效衔接国际物流、关务、保税仓储、境内配送环节，为电商及跨境电商企业提供一站式供应链平台，成就客户商业价值。秉承超越客户期望的服务理念，准时达已在全球供应链服务领域大展宏图。