青岛招聘

工作职责

职责一：物流供应商的管理

主要任务

1、市场调研整合第三方物流资源。

2、对物流供应商实行KPI考核管理，树立服务质量目标。

3、完善物流配送流程。

职责二：信息管理

主要任务

1、建立与销售、生产计划部门的信息共享平台。

2、与销售生产计划部门及时有效沟通信息，电话回访客户满意度，监督保障信息的流畅。

3、重要信息及时上报和反馈给相关部门。

职责三：单据管理、配送管理

主要任务

1、监督管理单据信息、进行单据归类存放，做到整齐易查。做好货物单据交接，回单签字有效、回单及时追缴。

2、合理调配车辆、安排装卸、规范配送作业流程，为生产提供物质配送保障，货物的准时送达，避免工人重复劳动。

职责四：仓储管理、绩效管理、库存管理

主要任务

1、进行仓库规划布局，提高仓库的利用价值，目视化管理清晰有效，保证发货做到“先进先出”做到帐物卡一致。

2、根据公司的管理制度及本部门实际情况，制定本部门的各项管理制度，制订完善配送业务的操作流程，培训督导本部门制度有效实施。

3、编制库存管理文件，定期进行检查并持续改进。

职责五：负责6S工作效果，仓储物资分类、标识清楚，堆放整齐，帐、卡、物相符。

职责六：负责仓库的防火、防盗、防雨、防潮等工作。

职责七：负责退回产品的处理、报废的跟踪监督工作，严格把控退货流程。

职责八：负责原材料入库、成品发货的监管工作，跟踪检查、监督，发现异常及时处理。

职责九：建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。

任职资格要求：

1、所需学历及经验：大专及以上学历，物流管理相关专业毕业，22--40岁以上，5年以上物流运输、仓库管理经验，有智能仓库组建、操作、规划、管理经验，能接受外派者优先考虑。

2、知识技能要求

熟悉物流整体运作、供应链管理，仓储规划布局、货物仓储与配送管理，精通仓库管理知识。熟练应用电脑，掌握office等应用软件的操作，熟练使用SAP管理系统。

3、能力素质要求

熟悉仓库工作流程，对数据敏感，具有一定的数据统计能力，熟悉仓储和配送管理各项流程，拥有独立的领导、管理能力，能激发团体创作热情，具有良好的团队协作精神。

该岗位为单休，请谨慎投递！！！

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