青岛招聘

一、岗位职责

1、人员招聘岗位配置、新人培训、薪酬绩效、劳动关系等；

2、公司制度制定、监督执行；

3、新员工培训、实习学生管理；

4、档案管理；

5、公司赋予的其他工作。

二、任职要求

1、大学专科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；

2、有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识；能吃苦耐劳不计较；

3、热爱公司，融入企业较快，有主人翁意识；

4、具备三级人力资源管理师优先；

5、3年以上人力资源岗位工作经验，有人力经理工作经验，年龄40以下。

三、薪酬待遇

3年工作经验的实用期两个月；

4年以上工作经验的实用期一个月。

  我公司成立于2006年，注册资金200万，是一家定位为人才服务和企事业单位人力资源深度开发、教育培训的专业化服务机构。公司成立以来，立足公益性事业，守持良善心态，为客户创造价值，积极打造服务型组织，旨在通过全面服务于人的就业和企事业单位职员职业化素质、能力提升，为客户单位事业发展注入持久而旺盛的生命活力。
  我公司致力于社会团体和社会平台的建设，并强化它们的公益性和社会性，为企事业单位、人才以及政府、社会搭建沟通桥梁与服务平台。公司现有六个服务平台，分别是青岛思达人力资源发展研究会、青岛思达公共服务中心、青岛市城阳区创业者协会、青岛思达职业培训学校、青岛市大学生人才储备中心城阳分中心、青岛市中小企业公共服务中心服务站。主营业务有人才成长服务、人力资源外包服务、人才引进、人才推荐与招聘、劳务（人才）派遣、企业培训、人力资源管理师培训、企业人力资源管理咨询服务、企业文化咨询与建设服务等。
  我公司先后荣获“全国人力资源优秀服务单位”、“全省人力资源诚信服务示范机构”、“青岛市守合同重信用企业”、“青岛市人力资源服务机构五星级示范单位”、“全市人力资源服务业优秀品牌机构”等荣誉称号。公司被青岛市人社局认定为“青岛市人才储备中心定点服务机构”，承担青岛市人才储备服务职能。公司的国家人力资源管理师培训被青岛市中小企业公共服务中心授予“金牌服务产品”。社会组织服务平台荣获青岛市品牌社会组织，并被认定为青岛市4A级社会组织。
  我公司坚持以建设现代化、社会化、高水准的人才与人力资源服务公司为目标，立足青岛、面向山东、辐射全国，逐步发展成为集专业化人才成长服务、全方位人力资源服务和基础性公共服务于一体的集团化公司，力争成为走在时代发展前列、国内人力资源服务行业的领军型企业。