青岛招聘

人力资源经理（HRSSC）

岗位职责：

1、搭建SSC体系，梳理标准服务流程；

2、负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

3、进行人力资源数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持；

4、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括并不限于公司内部集团员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；

5、负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验；

2、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成人力资源共享模块工作；

3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；

4、具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；

5、对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；

6、具有1000人以上企业的员工管理经验且有管理职务者优先。

山东龙大肉食品股份有限公司（002726，SZ）是一家具有国际化视野的肉食品全产业链集团。公司前身创办于1996年，业务涵盖：生猪养殖、屠宰分割、熟食制品、食安检测、国际贸易等肉食品产业链上下游。
龙大肉食凭借20多年对日出口的品质优势，目前业务已遍布全球20多个国家，与百胜集团、麦当劳、上海梅林、湾仔码头等多个食品龙头企业建立了长期合作关系，是家乐福、大润发、佳世客、永辉、银座、家家悦等商超系统指定肉食供应商，是厦门航空、永和大王、海底捞等多家知名企业原料供应商，是北海舰队、陆军中战部队的团餐肉食供应商。
2018年，公司主营业务收入近百亿，位列同行业上市公司第3位，截止目前拥有员工逾5000人，肉食品连锁专卖店3000余家。