青岛招聘

  

1、完善公司薪酬管理体系，修订和完善薪酬管理体系，包括制度、流程、实施细则、操作手册等。

  

2、负责公司年度人力成本费用预算，包括年度基薪、绩效、奖励、福利及保险公积金计划等。

  

3、负责公司人力成本费用分析，并熟练运用分析结果指导实际工作。

  

4、负责月度工资制作核发及相关报表制作反馈：每月及时准备工资核算材料，确保工资按时准确核算；制作月度工资汇总表等工资材料，提报财务部及时入账；对每月的工资发生情况提前做好测算，并做到审核无误，保证工资数据的准确性，对于出现的异常情况进行分析并提出解决措施；月度税表、工资表制作并审核无误，确保提报数据准确性。

  

5、负责公司员工月度绩效管理工作，审核并汇总各部门月度绩效指标。

  

6、负责公司激励机制管理工作，审核并汇总各部门激励机制及兑现明细。

  

岗位要求：

  

1、学历：全日制本科学历及以上

  

2、专业：人力资源相关专业优先

  

3、工作经验：3年及以上薪酬、绩效工作经验。

  

4、能力要求：

  

（1）具备较强的沟通能力，能够充分调动各项资源完成公司相关工作；

  

（2）具备优秀的分析能力、组织能力、表达能力和辅助决策能力；

  

（3）具备专业的薪酬分析能力，数据敏感度高，逻辑思维缜密。

  

青岛海信智慧生活科技股份有限公司是海信旗下一家集研发、生产、销售、服务、增值业务运营为一体，为客户提供完整的一站式智慧家庭、社区全场景解决方案的创新型科技公司，致力于成为国际一流的智慧新生活引领者。
公司依托于数字多媒体国家重点实验室、***物联网平台、院士工作站，紧紧围绕“以人为本、友好社区、品质家庭”的理念，通过精研云脑技术，开发高端特色产品，构建海信爱家和信我家两大平台，为现代家庭打造省时、省力、省心的智慧新生活极致体验。