青岛招聘

一、【薪酬福利】

统招本科4800元起（底薪+补贴）+超高业绩核算比例55%~80%

大专学历4300元起（底薪+补贴）+超高业绩核算比例55%~80%

每月一次考核优秀可晋级更高薪级，年薪百万不是梦。

幸福，挡不住——

【暖心福利】

◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友帮忙砍价继续减佣，***可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后一年内的大学生使用；

◆，试用期可享有转正薪资待遇；

◆五险一金、带薪假期、节日关怀礼、超质感工装

◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

二、【工作内容】

1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；

2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案；

3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；

三、【岗位要求】

营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、统招大专及以上学历，无经验要求，敢于挑战、敢于创新；

2、事业心强、责任心强、行动力强，结果意识强、思路清晰做事有条理；

3、有魄力、能主动沟通、高效沟通、懂先人后己，尊重他人；

四、【乐有家助您成功--新营销】

1、新营销新市场新经纪，乐有家严守“八不三真”：

“八不“：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬

“三真”：真房源、真服务、真保障

2、发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是；

3、培训及晋升机制完善：

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色：

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您

【应聘直通车】

招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎联系HR预约面试

联系方式：江学姐/主任 I78 6517 8597

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