青岛招聘

1.参与制订人力资源战略规划；

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 

3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 

4.制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 

5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理； 

6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；

7.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 

8.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 

9.组织好来客接待和相关的外联工作，协调公司内部行政人事等工作。

任职要求

1.人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历；   

2.一年以上人力资源/行政管理相关工作经验；

3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策。             

5.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。             

青岛复诺生物医疗有限公司是一家集体外诊断试剂研发、生产和销售于一体的科技型中小企业，青岛市千帆企业。公司主要从事医疗科技、生物科技、机械科技、计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，一类、二类医疗器械的研发、生产和销售，机械设备、化工原料及产品、实验室设备的批发、零售，从事货物及技术的进出口业务。公司主要致力于生殖健康与遗传咨询领域，为医院、第三方临床检验实验室等医疗机构提供生殖领域的体外诊断产品和服务、多中心课题研究和人才培养等服务；复诺医疗团队有着深厚的高校学术背景，依托复旦大学、同济大学、北京中医药大学、华东理工大学等国际国内一流的学术资源力量和科研技术平台，始终秉承“产、学、研、医”一体化的坚定信念，助力生物医疗领域研究，快速实现科技成果的临床转化与应用。