青岛招聘

岗位职责：

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.根据公司管理要求，协助各业务部门中高层在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作，帮助业务部门设定人力资源工作目标与计划，提供专业人力资源解决方案。

3.领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

4.完成上级交办的其他临时工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年及以上人事工作经验，3年及以上人事管理工作经验，1年及以上制造行业人事管理经验优先；

2、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动合同法等相关法律法规，熟悉劳动关系办事流程；

3、工作侧重绩效薪酬模块，有相关工作经验者优先；

4、有较好的文字功底和公文、制度编写能力，熟练操作各类办公软件。

杭州安杰思医学科技股份有限公司成立于2010年，一直致力于微创介入诊疗领域产品和手术方案的设计与开发，是一家集研发、生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业。公司秉持“创造、坚持、分享”的核心价值观，为患者和临床医生提供更安全、更高效的内镜微创诊疗器械。
公司先后荣获浙江省优秀工业产品、2016年度浙江省小微企业创业之星、浙江省隐形冠军培育企业、省级高新技术企业研究开发中心、高新技术企业、2019年“浙江制造精品”、省级企业研究院。
公司凭借过硬的产品质量和优良的临床使用效果，公司在内镜微创诊疗器械行业已形成较高的市场知名度。国内市场方面，公司的营销网络已基本覆盖全国的重点城市，主导产品在全国千余家医院得到应用；国外市场方面，公司相关产品已获得美国FDA注册、欧盟CE认证等证书，销往美国、德国、法国、英国、澳大利亚、日本、韩国等三十多个国家和地区。
公司坚信并固守“人本”的管理理念，我们讲奋斗，论贡献，重责任，求结果；我们用以持续激发员工自我学习的坚韧态度，勇于跨越学科间障碍的专注精神，执着和彻底钻研的创新精神，大胆、求实的否定及自我否定精神，推动创新并永葆旺盛的“创造原动力”。安杰思用以“帮助他人，实现自我，互惠共赢”的契约精神，坚持为员工持续提升“幸福感”。安杰思致力于打造一家“让员工幸福，客户满意，股东放心”的幸福家园，一家受员工尊重、竞争对手尊重以及社会尊重的优秀企业。
薪酬：
提供具有行业竞争力的薪酬，每年一次调薪机会；
福利：
社保、公积金、交通补贴、中餐补贴、员工生日关怀等；
提供带薪培训的机会，增强您的职场竞争力；
各式各样的员工活动；员工体检。