青岛招聘

1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、熟悉事业部内的运作流程，负责销售部门薪酬及激励方案的制定、完善及执行；

3、负责推进事业部内的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对部门的绩效考核成绩进行汇总、总结；

4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

5、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；

6、完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业，大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；

2、熟悉人力资源六大板块（精通绩效管理版块）；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并及时进行回应及执行；

    BLT-液袋行业中的散装液体物流服务的领导者

    青岛市卓越包装有限公司（BLT）成立于2007年，现已成为全球市场的领军者，为散装液体物流市场提供解决方案。在石油、化工和食品工业领域开展大量的国内及进出口散装液体物流包装服务业务，在中国市场赢得了良好的信誉，在集装箱液袋物流包装领域是公认的市场领导，无论是产品技术、服务网络还是市场份额都始终处于市场的主导地位。

    公司总部坐落于青岛市市南区香港中路56号金光大厦，公司下设五个生产工厂，拥有标准化办公楼及现代化生产车间，现有职工300余人，公司拥有各种机械设备80余台，具备集装箱液袋、干粉袋、吨袋以及自用配件的生产综合能力。

    公司作为美国COA（Committee on Accreditation)---鉴定委员会会员，参与全球集装箱液袋标准的起草。公司接受DNV挪威船级社和LR英国船级社的标准认证监督。产品生产过程由SGS监督符合ISO9001、FSSC22000认证标准。

    优质的产品源自合格的原材料，原材料完全符合美国FDA-(Pure Food and Drug Administration)---食品及药物管理局，EC---欧盟，中国的GB9687-88标准。我们的液袋首批通过了中国铁道部液袋技术标准，允许用于国内铁路液体货物的运输。保险公司为所有范围的产品承担责任险。

    BLT已经与食品领域中可口可乐、嘉吉食品、益海嘉里集团、中粮集团；化工领域中巴斯夫、朗盛、壳牌、中石油、中石化、大成等公司签定合同并建立了长期良好的合作关系。