青岛招聘

岗位职责：

1.根据公司的战略目标制定和健全公司各项规章制度，制定标准化、规范化的工作流程；

2.组织制定公司经济责任制考核办法和实施细则，并对结果及时公示；

3.负责公司运营系统总体设计方案，编制年度、季度和月度运营预算方案；

4.审查各部门提交的工作汇报，评估工作结果、工作效率并对问题进行处理和改善；

5.制定公司品牌建设方案，建立对外合作关系，提升公司美誉度和知名度；

6.建设与完善公司质量体系组织质量管理方针，建立公司质量管理目标；

7.开展公司质量内部审核工作，组织定制质量改善计划并监督实施，逐步提高员工质量意识；

岗位要求：

1.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业宣传、行政管理和质量管理的思想和方法等方面具有丰富的实践经验；

2.对公司运营管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉公司运营各模块的工作流程；

3.熟悉国家、地区及企业关于产业扶持、等等方面的方针政策；

4.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

5.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6.熟练使用办公软件及相关的公司管理软件；

7.对人及组织变化敏感，具有强烈的组织服务意识，具备良好的沟通、协调能力；

8.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

9.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

10.善于与各类性格的人交往，待人公平；

11.正直、公义、原则性强。

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