青岛招聘

一、岗位职责：

1、统筹校区人力资源工作，招聘培训、员工关系、行政事务等工作实施；

2、根据公司人才发展战略规划及业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，拟定人员招聘计划，开展校区招聘工作；

3、多途径收集整理人才基本信息、资料，建立公司人员储备库，为公司发展的需求储备人才信息；

4、通知新员工入职，完成入职面谈工作，办理公司员工入职手续，并登记备档；

5、跟踪与考核新入职人员试用期工作情况，并据此调整招聘计划、改进招聘办法；

6、其他行政相关工作；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，人力相关专业优先，有过招聘岗位工作经验优先；

2、认同公司企业文化，愿意同公司共同成长；

3、做事认真仔细，有良好的交际能力，抗压能力强。

三、待遇及福利：

1、福利待遇：五险一金+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金；

2、假期：15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制；

3、职位晋升：完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛；

4、培训：入职岗位培训+公司商学院优秀讲师不定期专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。

优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。