青岛招聘

工作职责：
1、根据公司业务规划，协助事业部负责人进行业绩指标分解落地；
2、制作日、周、月度数据报表，对业绩完成情况进行数据分析，发现反馈问题并推动解决；
3、协助制定激励方案，进行激励宣导，提升全员荣誉感、目标感，促进销售指标的达成；
4、促进流程优化，制作SOP,提升销售工作效率；
5、完成公司或上级交办的其他项目工作。

岗位要求：
1、全日制二本以上学历；
2、较强的逻辑思维，具备良好的数据分析能力；
3、责任心强，一定的抗压能力；
4、良好的沟通协调能力及执行力。

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