青岛招聘

技能要求：
公司法，合同审核，经济法，劳动法，合规管理，合同法
岗位职责：
1、建立合同管理、合同范本管理等工作的制度、标准和流程；
2、审核拟定的合同，提供法律意见；
3、审定、完善合同示范性文本并建立常用合同文本库，规范公司合同类法律文件；
4、对公司的重大决策提供法律依据和意见，避免法律风险；
5、对公司制度制定和修改提供合规和规范性审核；
6、评审公司重大合同，对公司各部门合同管理情况定期进行检查，协助处理合同执行过程中的纠纷；
7、处理公司对外的诉讼纠纷，维护公司利益；
8、定期组织法律风险控制相关培训，通过宣传教育加强公司相关人员的法律风险控制意识；
9、领导交代的临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历、法务相关专业；
2、熟悉公司运营相关法律、法规；
3、掌握必要的企业管理、财务、交易等业务工作流程和知识；
4、工作认真负责，做事严谨，热爱法务工作，主动、热情，具有团队合作精神；
5、善于与人沟通，口语表达顺畅；
6、有法律资格证书优先。

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