青岛招聘

1、 熟悉公司业务战略，能够洞察业务痛点，结合业务需求开展相关人力资源工作；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计符合公司发展的人力资源管理模式（包含各模块全面建设），督促公司人力资源战略的执行；
2、 为业务团队提供人力资源支持，在人员招聘、组织人才发展、绩效管理、薪酬方案等方面提供有效解决方案并实施；
3、 能够帮助业务团队共同提升效率和效能，协助完善团队流程、制度等体系，提升运转效率；
4、 构建沟通渠道，主动与业务团队成员有效沟通和各种形式互动，保证内部信息传递，及时预判可能存在的问题或风险，采取行动措施；
5、 负责组织文化建设，创建正向积极的组织文化氛围，提高团队凝聚力和战斗力，保证组织持续健康发展；
6、 构建高端人才引进、组织发展、人才激励等各项人力资源策略，提升组织效能；

任职要求：
1、本科及以上学历；5年以上高科技企业人力资源工作经验，有创业公司背景经验者优先；有2年以上HRBP工作经验者优先；
2、 具备经营思维能力，能够深入业务体系，从人力资源端口推动业务目标达成，具有较强的推动能力和复杂问题的解决能力；
3、 有领导力，具备很强的计划性和组织实施执行的能力；
4、 极强的内驱和责任心，抗压能力好，适合创业公司的节奏。
5、有带领 HR 团队的能力，具有领导力，能调动团队积极性，完善团队管理。

飞马滨智能科技有限公司成立于2019年8月，是以中国人自主研发高科技产品为依托的海洋经济综合科技服务运营商，以“科技强国 产业报国”为使命，切合国家大战略发展需要，跟随国家政策和战略引导，聚焦人工智能高端海洋产业的创新科技服务公司 。以“海纳百川·智翔未来”为愿景，致力于打破中国海洋智能对外国技术的长期依赖，摆脱我国在国际海洋人工智能领域的落后现状。在未来3年里，飞马滨以船舶水下智能清洗业务作为突破口，以水下智能清洗机器人、无人系统控制终端、水下图像实时增强系统、便携移动基站等作为业务主线，将在服务区域、服务范围、产品新型功能三个维度不断积极拓展，在更广阔的业务领域为众多的海工装备制造商、运营商提供更加全方位的服务保障，成为国内外海洋智能科技与产业的引领者和领先的海洋人工智能科技服务提供商。

飞马滨核心研发团队在无人船艇和水下机器人等无人系统方面有深厚的技术积累，曾在国内外无人智能体赛事中获得多项大奖，自主研发并掌握无人主控技术、通讯技术、舵控技术、图像增强等无人系统技术，获得多项相关专利发明，可广泛应用于水下作业，智慧港口，军用安防、海洋测绘、环境安全、防灾救援等多个领域；并依托其自主掌握的国际领先海工硬核技术，成功研制出首台工业级水下智能清洗机器人，填补了国内空白。

飞马滨高级管理团队由来自科技、运营、船舶等多个领域的行业顶尖人才组成，具备20年以上丰富的管理经验，创建了一系列新型运营管理体系，为飞马滨客户提供高效经济的海洋科技服务。