青岛招聘

岗位职责：

1、根据公司薪酬绩效管理制度，进行每月员工薪资、劳务的核算工作； 

 2、定期对薪酬及绩效数据进行统计分析； 

3、负责定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题； 

5、协助制定年度人工成本预算； 

6、做好绩效考核的统计工作，并协助各部门进行考核方式标准及流程的优化

任职要求：

1 、熟练使用办公软件；

2 、具有一定数据统计能力； 

3、 具有良好的学习能力

4.人力资源相关专员，一年以上人事薪酬经验

青岛海硕健身器材有限公司经营范围：生产健身器材、运动器材、钢木家具、钢塑制品，产品全部出口。公司注册于2007年8月，注册资本1000万美元。厂房占地面积124000平方米。2012年8月正式投产，是一家集生产、科研、销售于一体的公司。
公司依据GB/T19001—2008 idt ISO9001：2008建立质量管理体系，根本目的是：通过质量管理体系的运行，预防不合格的发生，落实公司对产品质量和服务的承诺，满足顾客不断增长的需求，同时坚持不断追求顾客满意和持续改进，追求组织总体业绩的持续改进，使公司发展成为一个现代化的国际性企业。公司在产品结构上，将原来以普通系列为主，发展为以高附加值、高科技含量、精细化的新产品系列为主导，向产品多元化方向发展；经营上，在稳固原来主要依靠固定客户订单的基础上，自主开发国际市场，自主开辟客户资源，推出自己的产品，构建属于自己的国际市场营销网络，打造、运作自己的品牌，为争创国际性知名品牌的长远目标奠定基础。