青岛招聘

1、 了解上海七部用人缺口，制定并执行相应的招聘计划，确保部门内人才需求得到满足；

2、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足上海七部的用人需求；

3、 负责第三方外包招聘渠道的管理，及相关费用的支付工作；

4、 负责每月招聘相关数据报表的汇总与制作；

5、 负责上海七部人员工录用、转正、入离职流程的发起；

6、 完成上级交待的其他工作安排。

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