青岛招聘

工作职责:

1、根据战略，销售业务需求，识别、制定各部门人员规划并制定招聘计划，推动计划的实施；

2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司招聘策略提出合理建议；

3、根据业务需求，分析人才画像，研究目标行业发展及人才特征；

4、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

5、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

任职资格:

1、年龄、性别、国籍：28-35岁，不限，中国

2、学历、专业：本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

3、语言能力：英语流利

4、工作经验：5年以上企业人力资源招聘相关工作经验，有石油化工、汽车、轮胎行业，亚洲海外招聘经验的优先考虑；

5、核心专业技能：掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

6、其他要求：良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

二、胜任力素质要求

1、态度认真，有团队合作精神；

2、结果导向，责任心强；

3、能承受一定的工作压力；

赛轮集团股份有限公司成立于2002年，是中国首家A股上市民营轮胎企业（股票代码：601058），公司集轮胎研发、生产、销售和服务为一体，年营业收入超过130亿元，总资产逾150亿元，全球雇员11000余人。
公司在青岛、东营、沈阳及越南建有现代化轮胎制造工厂，在加拿大、德国等地设有服务于美洲和欧洲等区域的销售网络与物流中心，目前具备全钢子午线轮胎超540万条、半钢子午线轮胎逾4000万条、非公路轮胎6万吨以上的年生产能力，产品畅销欧、美、亚、非等一百多个国家和地区。
公司始终关注技术研发与创新，与高校、科研院所及国内外高端实验室广泛开展技术交流合作，引进了一大批国际国内技术专家，现已形成了具有自主知识产权的、具备持续创新能力的技术研发体系，搭建起了“产学研深度融合的开放式技术创新平台”，努力推动行业的健康持续发展。
公司先后获批成为“国家工信部首批智能制造试点示范企业” “国家橡胶与轮胎工程技术研究中心科研示范基地” “国家博士后科研工作站” “中国首批轮胎资源循环利用示范基地” “服务型制造示范企业” “山东省企业技术中心”和“高新技术企业”,并与青岛科技大学等单位联合承建了“轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室”。
公司始终将品质作为立企之本，使用稳定、可靠的原材料，引进先进的工艺设备，采用高效、务实的管理方法，执行严格的质量控制标准，不断加强上下游合作，开拓创新，保持了稳定和健康运营，建立了进一步发展的良好基础。
未来，赛轮集团将继专注于橡胶轮胎技术和服务的开发应用，将“做出一条好轮胎”奉为最高原则，努力为全球轮胎用户和相关方提供更优质的产品与服务，让人们的出行更安全、更自由，让社会发展更高效、更和谐。